Stellenausschreibungen auf der eigenen Karriereseite oder auf Jobportalen richten sich nur an eine kleine Gruppe, weniger als 15 % aller qualifizierten Kandidaten: nämlich diejenigen, die aktiv auf der Suche sind. Mit Social Media in Kombination mit WhatsApp erreichen Sie über 85 % aller qualifizierten Kandidaten, täglich. Vor allem diejenigen, die nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, darunter auch A-Player, die aber offen für Angebote sind.
Möchten Sie mehr erfahren? Sehen Sie sich unser Online-Recruiting-Webinar (jetzt starten) an, in dem wir in nur 30 Minuten unsere Aussagen mit soliden Fallstudien untermauern.

Die meisten Kandidaten, insbesondere die Ideal-Kandidaten, sind im Job, suchen nicht aktiv und haben schon gar kein Interesse an komplizierten, langwierigen und zeitraubenden Bewerbungsverfahren. Studien zeigen, dass sich über 70 % aller Kandidaten lieber über WhatsApp bewerben, wenn diese Option verfügbar ist. Heben Sie sich von Ihrer Konkurrenz ab, indem Sie einen schnellen und einfachen Bewerbungsprozess anbieten.

Über 85 % der Generationen X, Y und Z nutzen WhatsApp und konsumieren täglich Inhalte in den sozialen Netzwerken. Social Recruiting ist um ein Vielfaches schneller und günstiger als herkömmliche Stellenanzeigen oder Active Sourcing. Und mit WhatsApp ist es einfacher und erfolgreicher als je zuvor.
Möchten Sie mehr erfahren? Sehen Sie sich unser Online-Recruiting-Webinar (jetzt starten) an, in dem wir in nur 30 Minuten unsere Aussagen mit soliden Fallstudien untermauern.

Versenden Sie WhatsApp-Broadcasts (Newsletter) und bewerben Sie offene Stellen. Zielen Sie präzise auf Bewerber mit passenden Profilen ab. Nutzen Sie die hohen Öffnungsraten, die personalisierte Kommunikation, die sofortige Zustellung und die Benutzerfreundlichkeit aus. Bauen Sie stärkere Beziehungen auf und besetzen Sie letztendlich Positionen schneller.
Möchten Sie mehr erfahren? Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies & unverbindliches Erstgespräch, bei dem Sie Stella aus erster Hand erlebenund wir gemeinsam Ihre maßgeschneiderte Strategie entwickeln können.

Verpassen Sie keine Gelegenheit, neue potenzielle Bewerber anzuziehen. Nutzen Sie Plakatwände, Einzelhandelsgeschäfte, öffentliche Verkehrsmittel und andere relevante Orte mit hohem Publikumsverkehr. Vereinfachen Sie den Prozess, indem Sie eine schnelle und einfache Möglichkeit bieten, auf Stellenanzeigen zuzugreifen und ihre Bewerbungen einzureichen. Das Scannen eines QR-Codes führt die Kandidaten in Ihren WhatsApp-Funnel, wo der Chatbot den Vorqualifikationsprozess startet.

Lassen Sie Stella feststellen, ob der Kandidat für die offene Stelle geeignet ist und die richtige Motivation hat. Wenn beispielsweise eine besondere Zertifizierung erforderlich ist, kann Stella solche Daten im Voraus abfragen. Basierend auf den eingegangenen Antworten werden die Kandidaten automatisch (vor)qualifiziert und segmentiert.
Möchten Sie mehr erfahren? Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies & unverbindliches Erstgespräch, bei dem Sie Stella aus erster Hand erleben und wir gemeinsam Ihre maßgeschneiderte Strategie entwickeln können.

Verwalten, kategorisieren und verarbeiten Sie Bewerbungen mühelos in einem gemeinsamen Team-Posteingang. Erstellen Sie mehrere Teams, weisen Sie Gespräche zu und fördern Sie Bewerber. Unsere skalierbare Lösung richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an größere Teams.

Employer Branding ist für Ihr Unternehmen als Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung. Dabei geht es darum, in Ihre Sichtbarkeit zu investieren, damit Sie von Ihren Wunschkandidaten wahrgenommen werden und diese anziehen, indem Sie Ihr Unternehmen schon vor einer Bewerbung kennen lernen.
Mit Stella kommunizieren Sie Ihre Arbeitgebermarke kontinuierlich zielgerichtet (mittels KI und laserscharfem Targeting) nach außen. Präsentieren Sie aussagekräftige Wertversprechen und erleichtern Sie den Austausch von Perspektiven, um gewünschte Kandidaten zu gewinnen.
Möchten Sie mehr erfahren? Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies & unverbindliches Erstgespräch, bei dem Sie Stella aus erster Hand erlebenund wir gemeinsam Ihre maßgeschneiderte Strategie entwickeln